Vacature details
Als HR medewerker bij Remia ben je onderdeel van een klein enthousiast HR team, dat bestaat uit een manager HR, een HR adviseur, Recruiter en een trainer. Naast je dagelijkse administratieve werkzaamheden, zoeken we iemand die mee wil denken over een efficiëntere inrichting van de HR processen binnen Remia.
We zijn op dit moment AFAS aan het implementeren als HR systeem. Dit betekent dat al onze processen herzien moeten worden, durf jij het aan om onze belangrijkste AFAS beheerder te worden?
Wat ga je doen?
Hiernaast bestaan je dagelijkse werkzaamheden uit salarisadministratie, verzuimadministratie, contracten opstellen, personeelsadministratie, aangiftes, verzekering administratie en natuurlijk het beheren van AFAS. Zoek jij een HR functie waar je dagelijks met alle facetten van HR te maken krijgt? Waar veel ruimte is voor eigen inbreng en waar je snel kunt schakelen? Dan zien we je sollicitatie heel graag tegemoet!
Wat bieden wij?
- Een marktconform salaris;
- Een veelzijdige en uitdagende functie;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een winstdelingsregeling;
- 32 uur werken is mogelijk.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met AFAS en een PDL diploma is een pre;
- Je beschikt over communicatieve vaardigheden, werkt zeer nauwkeurig en integriteit;
- Je hebt een praktische insteek, denkt in oplossingen en haalbare toepassingen.
Sollicitatieprocedure
Procedure
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Heleen Poirters 030-2297715.
Je kunt direct solliciteren op deze vacature via onderstaande knop.
