.png)
Op zoek naar een leuke HR stage vanaf februari 2026? Als HR stagiair bij Remia kies jij hoe je stage eruit komt te zien!
Remia is sinds 1925 een trots familiebedrijf waar mens en product centraal staan. Als Top Employer bouwen we dagelijks aan een werkomgeving waar kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking voorop staan. In ons HR-team krijg jij de kans om écht impact te maken en jezelf te ontwikkelen in een dynamische productieomgeving waar geen dag hetzelfde is.
Je komt terecht in een betrokken en professioneel HR-team bestaande uit een HR Manager, HR Adviseurs, een Opleidingscoördinator, een interim Recruiter en een stagiair. We werken nauw samen aan thema’s als duurzame inzetbaarheid, onboarding en interne communicatie. De sfeer is open en ondersteunend.
• Nieuwe medewerkers in dienst melden
• Voorbereiden van introductiedagen
• Ondersteunen en voeren van eindeproeftijdgesprekken
• Uren accorderen en HR-mailbox beheren
• Posters en interne communicatie opmaken
• Ondersteunen bij LinkedIn en HR-administratie
• Meedenken over onboarding of vitaliteit
• Je volgt een mbo-, hbo- of wo-opleiding in de richting HRM
• Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk
• Je houdt van aanpakken en samenwerken
• Je zoekt een stage waarin je écht kunt meedoen
• Je bent minimaal 4 maanden beschikbaar
Wil jij stage lopen bij een organisatie waar jouw inzet er toe doet? Waar je leert van professionals, maar ook zélf mag bijdragen aan verbeteringen? Wacht dan niet te lang; we hebben één stageplek beschikbaar.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Barbara Kint via kint@remia.nl of 030-2297715. We kijken uit naar je sollicitatie en hopen je snel te verwelkomen als nieuwe HR-Stagiair bij Remia, de organisatie waar we met trots onze producten creëren!
Je kunt direct solliciteren op deze vacature via onderstaande knop.
