Wat ga je doen?
In deze uitdagende rol als HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor:
- het binden en boeien van onze medewerkers;
- uitvoering geven aan het beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid;
- uitvoering geven aan het beleid op het gebied van verzuim;
- uitvoering geven aan het beleid op het gebied van in- door- en uitstroom;
- vragen beantwoorden over de CAO, HSA en wetgeving op arbeidsgebied;
- (on)gevraagd advies, coaching en begeleiding aan managers en medewerkers.
Met jouw hands-on mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden ben je in staat om te schakelen op diverse niveaus binnen de organisatie